Trouble Man! (2025)
Sledovat Trouble Man! online
Přehrávač zatím není dostupný.
O filmu Trouble Man!
Jaxen, bývalý policista a nyní soukromý detektiv v Atlantě, je najat, aby našel pohřešovanou R&B hvězdu Jahari. Jeho vyšetřování odhalí, že její zmizení souvisí s rozsáhlejším spiknutím, což ho nutí zpochybňovat lidi kolem sebe i vlastní minulost.
Obsazení
Podobné filmy jako Trouble Man!
Tato stránka je generována automaticky za pomocí údajů zjištěných z veřejně dostupných zdrojů a sjednocených pomocí AI ChatGPT. Uvedené údaje nejsou redakčně kontrolovány, monitorovány ani upravovány a mohou být nepřesné či nesprávné.
Komentáře (4)
Komentáře jsou vkládány jejich autory a nepodléhají redakčnímu schválení ani kontrole. Za jejich obsah odpovídají jednotliví autoři. Komentáře mohou být automaticky přebírány z dalších webových stránek.
Z produkčného hľadiska to je trapas. Je skoro až nedôstojné, že niekto tak talentovaný a stále pri sile ako White musí točiť takéto bezrozpočtové filmy. Hlavne finále na akože streche točené pred zeleným pozadím je k smiechu. Prvým plusom sú ale bitky, ktoré stoja za to. Nie je ich veľa, ale sú vydarené. druhým je Whiteova postava. Má tu takú mentorskú charizmu akú zvykne vo svojich filmoch mať Denzel Washington a svojho protivníka rozoberie ešte pred súbojom slovne. Ale dejovo to je úbohé. White chodí z miesta na miesto, kde si trochu pokecá a na chvíľu sa pobije. Bez prachov proste vydarený film nenatočíš, aj keď sa White evidentne snažil. 4/10.(16.12.2025)
Zdroj: ČSFD.cz (2025-12-16)Blbosť. 2-3/10.(10.02.2026)
Zdroj: ČSFD.cz (2026-02-10)Davam 2 hvezdy z ucty k M.J. Whitovi. Nekdy by bylo lepsi radeji nic nenatocit nez toto. Uplnej Seagal styl 2003...(25.08.2025)
Zdroj: ČSFD.cz (2025-08-25)TV inscenace, ve které účinkují, ne však hrají, různí ochotníci z černošské komunity. Sledovat to nejde, je to po všech stránkách tam mizerné a hloupé, že to prostě nejde. Nedodíváno. Čistou nulu nedávám díky frku: "A jak se jmenoval?", "Bruce Lee.", "...". ⬇️ 1%(13.08.2025)
Zdroj: ČSFD.cz (2025-08-13)